Alexander Groth ist ein gefragter Redner und Bestseller-Autor zum Thema Führung und Change Leadership. Er gehört zu den renommiertesten Führungsexperten in Deutschland und gibt besonders Führungskräften der oberen und mittleren Ebene neue Impulse für ihre Arbeit. Er zeigt, wie langfristige Bestleistungen und persönliche Weiterentwicklung bei gleichzeitig gelassener Haltung gelingen. Alexander Groth will damit zu einer Führungskultur beitragen, in der Leistungsorientierung und Menschlichkeit kein Gegensatz sind, sondern sich vielmehr gegenseitig bedingen und verstärken. 

Seine Aussagen illustriert Alexander Groth mit vielen Beispielen aus der Praxis und mit originellen Karikaturen – die Zuhörer sollen schließlich nicht nur informiert, sondern auch unterhalten werden. Mehr als 15 Jahre Rede- und Bühnenerfahrung machen aus jedem seiner Auftritte ein Erlebnis: Sie sind humorvoll, inspirierend und kraft spendend.

Vortragsthemen von Alexander Groth:

Digitalisierung, Generation Smartphone und Leadership 4.0

Wie Leader sich mit der Digitalisierung verändern sollten

Alexander Groth zeigt Ihnen,

• wie die Digitalisierung Kultur und Arbeitswelt transformiert,
• wie die Generation Smartphone denkt und handelt,
• Führung 4.0 – wie Führung sich weiterentwickeln muss.

Der Vortrag belegt anschaulich, wo einige der wichtigsten Handlungsfelder liegen, die Sie heute angehen sollten, um auf Chancen und Risiken der Zukunft vorbereitet zu sein.

Führungsstark im Wandel

Wie Sie schwierige Veränderungen erfolgreich umsetzen

Alexander Groth zeigt Ihnen,

• wie Sie es schaffen, dass die Mitarbeiter losmarschieren und das Neue umsetzen,
• wie Sie verhindern, dass sie stehen bleiben bzw. in alte Verhaltensmuster zurückfallen,
• warum Mitarbeiter immer Widerstand zeigen und wie Sie richtig damit umgehen.

Denn nur wer weiß, wie Emotionen entstehen und wie man sie beeinflussen kann, wird im Wandel führungsstark sein.

Stärken orientiertes Führen

Wie Sie Ihre Mitarbeiter und sich selbst zu Bestleistungen führen

Im Vortrag erfahren Sie,

• weshalb die meisten Führungskräfte schwächenorientiert führen und warum das unproduktiv ist,
• wie Sie die Talente Ihrer Mitarbeiter ohne fremde Hilfe erkennen und deren Leistung nachhaltig steigern,
• wie Sie Ihre eigenen Talente erkennen und bewusster einsetzen können, um eine noch bessere Führungskraft zu werden.

Das Gelernte lässt sich sofort in der täglichen Führungspraxis anwenden. Entdecken Sie auch für Ihr Unternehmen das Führungswissen, das Toyota, Media-Saturn und 3M Deutschland erfolgreich gemacht hat.

Führen mit Leistungsorientierung  und Menschlichkeit

Wie Sie Loyalität und Respekt Ihrer Mitarbeiter gewinnen

Im Vortrag wird praxisnah gezeigt,

• warum es gut ist, eine hohe Leistung von Menschen zu fordern, und wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu befähigen können,
• mit welcher grundsätzlichen Haltung Sie Menschlichkeit in den Arbeitsalltag einbringen und gleichzeitig Ihre Freude am Führen erhöhen,
• was wirklich den Respekt und die Loyalität der Mitarbeiter fördert.

Leistungsorientierung und Menschlichkeit sind zwei Seiten einer Medaille, die »herausragende Führung« heißt. Erfahren Sie, wie Sie eine Führungskraft werden, die Spuren hinterlässt: in den Unternehmen und in den Köpfen und Herzen Ihrer Mitarbeiter.

Charismatisches und authentisches Führen

Die Kraft der Emotionen

Erfahren Sie von Alexander Groth,

• wie Sie als Führungskraft und Privatperson authentischer und charismatischer werden,
• weshalb Führungskräfte mit einem hohen EQ nachweislich bessere Ergebnisse erzielen,
• wie Sie Ihren EQ steigern und trotzdem harte Entscheidungen durchsetzen können.

Das durch den Vortrag gewonnene Wissen können Sie sofort umsetzen, um die eigene emotionale Intelligenz zu entwickeln und bessere Ergebnisse in der Führung zu erzielen. Gleichzeitig werden Sie besser in Ihrer Rolle als Partner/in, Vater/Mutter und Freund/in.

Wahrnehmung

Ist das, was Sie wahrnehmen wollen

Alexander Groth zeigt in seinem Vortrag,

• wie Ihre Wahrnehmungsfilter funktionieren und wie Sie diese beeinflussen können,
• wie Sie Ihre Wahrnehmung bei Stress, Druck und Ärger beeinflussen können, um diese drei Faktoren sofort zu reduzieren,
• warum wir oft eher unzufrieden sind und wie Sie das nachhaltig ändern können.

Das zu erreichen, was uns wichtig ist, fällt mit mehr Gelassenheit leichter. Die Teilnehmenden nehmen konkrete Ideen und Metaphern mit, wie sie im Alltag Ärger reduzieren und mehr Freude, Zufriedenheit und Gelassenheit erfahren können.

Kundenstimmen:

»Anschaulich, unterhaltsam und im positiven Sinne unakademisch.«

Birgit Bohle (Vorsitzende der Geschäftsführung, DB Vertrieb GmbH)

»Ein motivierender, mitreißender und praxisnaher Vortrag!«

Martin Kelterer (Werksleiter Mercedes-Benz, Daimler AG)

Pressestimmen:

»Groth liefert viele … Anekdoten, um das eigene Verhalten zu hinterfragen.«

Harvard Business Manager

»Groth trifft sicher jeden neuralgischen Punkt, der jede Führungskraft umtreibt.«

Financial Times Deutschland