Manuel P. Nappo, Director Institute for Digital Business, Studiengangsleiter EMBA Digital Leadership & MAS Digital Business, Mitglied der Schulleitung HWZ Hochschule für Wirtschaft Zürich

Manuel P. Nappo ist 1971 in Zürich geboren und in Ferrara (Italien) aufgewachsen. Für sein Studium in International Management an der HSG Universität St. Gallen kehrte er zurück in die Schweiz. Nach Zwischenstationen in Unternehmen wie Red Bull und GroupM gründete Nappo seine eigene Branded Entertainment Agentur. Als in der Schweiz gut vernetzter Experte für digitale Medien wurde er 2010 an die Hochschule für Wirtschaft Zürich (HWZ) geholt – wo er heute Director Institute for Digital Business und Mitglied der Schulleitung ist.

An der HWZ lancierte er 2011 mit seinem fundierten Wissen im Bereich der Neuen Medien sowie seinem gut gepflegten Netzwerk zu einflussreichen Fachpersonen innert kürzester Zeit den CAS Social Media Management – die schweizweit erste akademische Weiterbildung zu diesem Thema. Seine Pionierarbeit führte Nappo in den darauffolgenden Jahren mit weiteren neuartigen Studiengängen und exklusiven internationalen Study Tours im digitalen Bereich fort. Besondere Meilensteine waren 2014 der MAS Digital Business und 2019 der Executive MBA Digital Leadership.

Manuel P. Nappo Vortragsthemen

• Unternehmensführung im digitalen Zeitalter: Best Practices für Verwaltungsräte.

Corporate Governance ist im digitalen Zeitalter zu einer immer grösseren Herausforderung geworden. Diese Keynote konzentriert sich auf die Best Practices für eine erfolgreiche Unternehmensführung in der hypervernetzten Welt und zielt darauf ab, die Zuhörer mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um ihre Organisationen zum Erfolg zu führen. Die Präsentation richtet sich sowohl an erfahrene Führungskräfte als auch an solche, die gerade erst damit beginnen, und bietet wichtige Erkenntnisse und Einsichten, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein.

• Der digitale Vorstand: Mit effektiver Unternehmensführung dem Wandel der Zeit immer einen Schritt voraus sein.

Diese Präsentation konzentriert sich auf das neue Konzept des Digital Board und die Bedeutung einer effektiven Corporate Governance und Board Leadership in der heutigen, sich schnell verändernden Welt. Sie zeigt auf, was ein digitales Board effektiv macht und bietet Einblicke in internationale Best Practices für Corporate Governance im digitalen Zeitalter. Die Präsentation richtet sich an Vorstandsmitglieder und leitende Angestellte und zielt darauf ab, sie mit den notwendigen Werkzeugen und Erkenntnissen auszustatten, um in der digitalen Welt erfolgreich zu sein.

• Talent als USP in der digitalen Welt: Die Rolle der Vorstandsmitglieder im Kampf um die wertvollste Ressource.

Strategien können nachgeahmt werden. Kapital ist leicht zugänglich. Talent ist zum Alleinstellungsmerkmal erfolgreicher Unternehmen geworden. Ein strategischer Wandel in Bezug auf die benötigten Talente und die Gewährleistung des Zugangs zu ihnen ist erforderlich. Vorstände sind nicht nur für die Überwachung der Talentstrategie verantwortlich, sondern haben auch eine Vorbildfunktion für den Rest der Organisation. Diese Präsentation vermittelt Vorstandsmitgliedern, CEOs und leitenden Angestellten das Wissen und die Erkenntnisse, die erforderlich sind, um Talente als Alleinstellungsmerkmal in der digitalen Welt effektiv zu nutzen.

• Die Zukunft ist jetzt: Die digitale Transformation durch effektives Management und zukunftsorientierte Führung meistern.

In dieser Keynote geht es darum, wie effektives Management und zukunftsorientierte Führung für die erfolgreiche Bewältigung der digitalen Transformation unerlässlich sind. Die Präsentation konzentriert sich auf die Schlüsselelemente eines wirkungsvollen Managements und das Konzept einer exponentiellen Führung und unterstreicht, wie wichtig das Verständnis ihrer Beziehung für den Erfolg in der heutigen, sich schnell verändernden digitalen Welt ist. Die Präsentation wurde speziell für Vorstandsmitglieder, CEOs und leitende Angestellte entwickelt, um sie mit dem Wissen und den Fähigkeiten auszustatten, die sie benötigen, um ihre Organisationen durch das digitale Terrain zu steuern und sie in eine erfolgreiche Zukunft zu führen.

Mehr über Manuel P. Nappo

Sein frühes Gespür für Trends und die Bedürfnisse der Schweizer Wirtschaft zeigten sich in der grossen Nachfrage. Mit dem Ziel, Schweizer Unternehmen und ihre Mitarbeitenden für die digitale Zukunft fit zu machen, entstand 2017 an der HWZ unter seiner Leitung das Institute for Digital Business. Es gilt seither als Schweizer Kompetenzzentrum für digitale Transformation und neue Disziplinen in Wirtschaft, Recht und Gesellschaft. Im Januar 2021 wurde Manuel P. Nappo in die Schulleitung der HWZ berufen.

Sein umfassend unternehmerisches Verständnis bleibt bis heute aktuell und praxisbezogen, da Nappo nebst seinen Funktionen an der HWZ als Keynote Speaker, Stratege, Berater, Verwaltungsrat und Unternehmer aktiv ist. Zudem gründete er 2016 das Digital Festival in Zürich mit und absolvierte 2017 das Executive Programm der Singularity University (USA).

Für seinen massgeblichen Beitrag zur digitalen Aus- und Weiterbildung in der Schweiz wurde Nappo 2013 von der IAB Switzerland mit dem Titel «Digital Pioneer of the Year» ausgezeichnet. 2015 wählte ihn die Schweizer Marketing- und Kommunikationsbranche in der Zeitschrift MK Marketing & Kommunikation zum «Vordenker des Jahres».

Auch in Zukunft will Manuel P. Nappo rund um die Themen Digital Leadership, Exponential Digital Business and Transformation, Digital Talent, Digital Mindset sowie Sustainable Digital Business talentierte Menschen zusammenbringen, um gemeinsam eine ökonomisch, ökologisch und sozial sinnvolle Zukunft für uns alle zu gestalten.